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企業理念

  江河的文化

  無條件執行、不惜代價創新、無理由解釋,即使你有理由,如果事前不說,也是你理解錯了,或者你瀆職。

  我們的管理綱領是:"三知、三明、三檢"即:

  安排工作之前:知道本縣工作目的、干法、注意事項;安排工作之時:明確責任人,明示你所知道的方法、程序及注意事項,明示你的要求(質量與時間);安排工作之后:檢查工作質量,進度,完成結果。

  我們的管理方法是:問題管理--揪問題、解決問題、落實責任、明確并規范要求

  一、公司使命:

  推動民族造紙工業發展,趕超國際先進水平

  二、公司愿景:

  敢為行業先,誓做企業強,成為強人,征服老虎

  三、核心價值觀:

  技術創新:江河做強做大的基礎與追求

  團隊精神:江河發展的需要,也是江河經營的生產力?客戶價值:客戶是衣食父母,江河要為客戶創造價值?

  社會責任:江河通過做強做大來為社會盡責

  四、公司的追求:

  初始的追求:自力更生求生存

  后來的的追求:技術創新求充實

  現在的追求:全面創新求發展

  將來的追求:超越一般,造就強勢競爭力,推動行業發展

  五、公司的目標:

  每天的目標:讓每個人做好今天應該做的小事?

  每周的目標:發現并有效解決身邊的問題每月的目標:人人感覺有進步

  每年的目標:公司再強大

  三年的目標:完成良性的自動滾動發展-強的表現、大的基礎?

  八年的目標:經營出強大的團隊遠期的目標:成為一只老虎

  終極目標:成為一個強人,征服老虎

  六、公司的理念:

  管理理念:以人為本 以德治廠

  核心理念:超越一般 領航發展

  執行理念:快速反應 完美執行

  發展戰略:延長產業鏈,做大、做強

  人才觀:任人唯賢,給予個人充分發展的空間?成本觀:節能降耗是我們永恒的追求

  質量關:到客戶滿意,并逐步超越之

  市場觀:創新發展 打造名牌

  營銷觀:誠信守諾 合作共贏

  工作觀:高層思路遠,中層路套對,基層門路多

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